学术手册(ACD)

[横向规则]

有效的: 10/7/1974

修改: 7/1/2011

[横向规则]
[asu logo]

ACD. 202.–02:学术专业责任

[横向规则]

目的

[横向规则]

定义学术职业职责

[横向规则]

资源

[横向规则]

亚利桑那州立政府政策手册 - 6–301
大学总体的办公室

[横向规则]

适用性

[横向规则]

学术专业人士

[横向规则]

政策

[横向规则]

学术专业人士参与研究,学术支持和/或教学计划。学术专业职责特定于每个职位,但是,存在适用于所有职位的一般性责任,这是绩效评估的基础。必须在学术专业人员中解决这些类别中的每一个’虽然每个类别的指定比例的责任比例可能会有所不同。


职位有效性

位置效益与学术专业人员在特定位置的具体专业知识有关’履行职责和责任。位置有效性可能包括但不限于:

  1. 有效和持续的成就,与学术股和大学的任务有关
  2. 有效的个人工程的位置或环境的变化
  3. 对组织目标和目标的贡献
  4. 专业实践中的创新与创造力
  5. 专业发展,例如,持续增长’S的位置和专业专业知识

  6. 专业标准和实践,指南和协议的知识和应用。

专业贡献

专业捐款包括广泛的努力,借鉴学术专业人士’S专业知识,人才和利益,并代表了对职业或纪律的承诺,超出了分配责任范围的范围。

专业捐款可能包括,但不限于:

  1. 积极参与适当的专业或学术组织
  2. 出版和传播
  3. 在大学对其他机构的创造性活动转移技术和做法的努力
  4. 在学术专业咨询和评估’s expertise
  5. 团契或学术奖项
  6. 提交或拨款的授予提案

  7. 学术专业人员中的研究,教学,领导,管理或行政角色’S专业化超出了个人职位描述中所述的那些。

机构,专业和社区服务

具有持续或试用期约的学术专业人员是积极提供机构,专业和社区;定期学术专业人员也可能拥有服务要求。

服务可能包括作为学术部门委员会的成员国的此类活动,共享治理的角色,校园委员会的捐款以及专业组织内的类似活动。服务还可以包括通过满足大众的需求,借鉴专业专业知识或主题知识和/或推进大学的社区活动。

[横向规则]

交叉参考

[横向规则]

ACD. 505. –03, “学术专业地位,排名,标题和预约类别。”


跳过导航栏

ACD.  manual | ASU policies and procedures 手动的s | 指数  标题的政策| ACD. manual  接触 | Provost’s Office Web  地点

回到顶部

有效的HTML 4.01过渡