有效的: 11/1/1974 |
修改: 7/1/2011 |
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ACD. 510.–03: 澳客体彩会议约会 |
描述教师和学术专业任命的条款 all summer sessions
总参谋办公室 the University
学院
学术专业人士
大学 学院 约 在一个或多个期间教学 澳客体彩会议由大学院长推荐给 管理员负责澳客体彩会议并受到批准的 总统。这些会议的教学职责通常如下所限制:
为大学教师暑期教学课程支付 谁拥有学年任命的百分比 前一学年的个人合同:D
6学分 | 19.50% |
5学分 | 16.25% |
4学分 | 13.00% |
3学分 | 9.75% |
2学分 | 6.50% |
1学分 | 3.25% |
该金额受到大学总体上每年建立的天花板薪水水平。院长可以要求最高速度的例外到大学的总体上。
在一年结束时终止的就业的教职员工 学年持续任何澳客体彩会议’预约可能有 在夏天后立即追随。
同时参与澳客体彩会议教学 赞助项目可能不超过100%的补偿努力 在澳客体彩会议期间。建立以下百分比 对于教授的每个学分:D
6学分 | 100% |
5学分 | 83% |
4学分 | 67% |
3学分 | 50% |
2学分 | 33% |
1学分 | 17% |
可能无法进行澳客体彩会议教学分配 通过大学的教师补助。
通常是财政年度约会的教师 需要在澳客体彩会议期间教授他们主要的一部分 就业职责。
在某些情况下,学术单位可能希望在夏天拥有教师,作为他们正规教学分配的一部分。这些任务可以由该股与教师,单位主席,院长和大学总体办公室批准的协议作出。在这种情况下,个人教师同意这样一个任务的员工可能不会在候补议会中获得赔偿。
有关补偿努力文件的信息,请参阅 ACD. 303., “Effort Reports.”
也看到了 研究和赞助项目政策和 Procedures Manual—RSP 502.–03, “赞助项目努力的认证。”