学术手册(ACD)

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有效的: 4/1/1974

修改: 7/1/2011

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ACD. 707:缺席 without Pay

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目的

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允许教师和学术专业人员离开 pay

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来源

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亚利桑那州立政府政策手册 - 6–805
总统办公室

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适用性

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学院
学术专业人士

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政策

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一般的

没有薪水的缺席可能会被授予成员 学院 and 学术的 professionals 经批准大学或指定人士的批准。员工符合条件 缺席的叶子是那些被定义为会员的大学人员 学术大会下的 学术宪法 (see ACD. 112.–01, “学术宪法和章程”). To permit 次年学术规划,个人应该 申请澳客体彩没有 pay 在最早的日期。但是,它被认可 需要要求澳客体彩以适应怀孕或 不能总是预期依赖的护理。

没有薪酬的澳客体彩保证了教职员工或 在澳客体彩期满之后的学术专业人员 时期,他或她可能会在他的位置回归大学 或者她留下的批准所讨论的批准 缺席。如果职位涉及行政,教学, 研究或其他作业,据了解教师 only a teaching 约定 返回后确保,除非 明确规定了行政,研究或其他任务, 批准,并在澳客体彩期提前授权。为了 学术专业人员,转让的变化,但不能在排名中 是必要的。授予澳客体彩并没有延长个人’否则就业,否则它将终止(例如,资金损失,合同期限结束,单位重组)。

教职员工不接受职业或符合权益 职位,也不是学术专业人员接受可比性 在澳客体彩时,在另一所大学的位置。如果 个人接受这样的位置,ASU将假设 个人已经终止了他或她在ASU上的就业,给予ASU 期间不提供持续合同。


通知截止日期

允许计划持续计划,一个教职员会员或 学术专业人员学术职业或财政年度缺席 没有薪酬必须通知 椅子/董事和院长/大学图书管理员于3月1日,最新,如果他或 她计划(或不计划)返回ASU。未能提供 回报通知或向3月1日申请延期可能是 被解释为放弃了这个职位。同样的早期通知政策适用于未经薪酬的缺席的学期叶子,通知在批准的澳客体彩期结束前一个月要求。


澳客体彩期限

通常,澳客体彩期将是学期或学术专业人士的学期或学年,或在学术年度雇用的学历,或者财政年度的第一个或第二个月(不用教学或其他作业发生冲突)或者是7月1日的财政年度–6月30日,为那些在财政年度雇用的人。如果对学术规划没有不利影响,则可能会延长缺席。财政年度被任命的人在没有薪水的情况下澳客体彩时不会累积假期时间。澳客体彩和延期请求的原始请求必须在大学或指定者的总体澳客体彩提前批准。


对促进和试用酸的影响 Period

当澳客体彩符合教师和大学的最佳利益时,一年或减少一年或更少授予的澳客体彩期间的宣传和澳客体彩的澳客体彩;但是,它并不保证任何类型的薪水增加或其他财政效益。授予纯粹是与雇员专业活动没有明显的个人理由的单学期或一年的缺席可能免征豁免 试用程序 如果雇员要求并被大学或指定者的总体所要求的适当的话。在赠款授予时,必须以书面形式批准此类豁免。一个学期或一年的澳客体彩被授予专业原因,例如团契,访问任命和研究拨款,如果院长建议并被大学的总体批准,可能不会中断试用阶层。在试常期间的任何额外叶子可以免于试用期。在赔偿后,双方必须由双方同意这一豁免。


在没有薪水的情况下澳客体彩期间的好处

为了维持任何或所有保险计划的小组保险(例如,生命,健康,残疾),员工必须在澳客体彩开始时与人力资源(HR)进行安排,以支付保费。如果没有薪酬,人员在澳客体彩时,国家贡献不适用,因此必须预付健康保险费总额。

在没有薪水的情况下澳客体彩的财政年度雇员不会累积病人和澳客体彩。

作为亚利桑那州国家退休计划成员的员工不会在没有薪水的情况下澳客体彩的服务信贷。但是,如果澳客体彩处于大学的最佳利益,员工可以在没有薪水的情况下购买一年的服务信贷,这是一年的服务信贷。’S专业活动,不是纯粹的个人原因)。员工必须联系亚利桑那州退休系统,以便在澳客体彩后90天内申请服务信贷购物。

薪水扣除税收扣除税收扣除,因此应在缺席期间向缴款中的贡献中的贡献提供建议。员工应检查适当的可选退休计划管理员,以了解可能在未缴纳缺席期间管理捐款或缺乏捐款的任何规则。

如果通过工资扣除薪酬扣除付款,则可以储蓄或贷款进行贷款,应直接与信用合作会进行继续或取消此类付款。由于这些不能被人力资源处理保险费。

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交叉参考

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有关详细信息,请参阅 ACD. 702.–03, “Family Leave.”


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