学术手册(ACD)

目录

MRN.  手动修订通知

000  介绍材料
100  University Overview
200  Professionalism
300  教师职责
400  Nondiscrimination
500  Personnel
600  Benefits
700  Leaves and Absences
800  General

000 介绍材料 - 回到顶部

   001  Introduction
   002  Definitions

100 University Overview - 回到顶部

   101  ASU—目的和目标
   102  学术管理
   110  公共服务和研究中心/机构的报告线
   111..  Shared Governance
          111..–01  教师投票权
          111..–02  Unit Bylaws
          111..–03  教师和学术专业参与评估学术管理者
   112..  教师和学术专业政府
          112..–01  学术宪法和章程
   113  行政委员会
   114  大学常设委员会和董事会
   116  阶层田径运动
   118  分类和专有研究
   119  无毒的工作场所要求
   120  “Second-Generation” Credit
   121  学生的隐私权
   122  无毒校园环境
   123  滥用大学资产
   124  大学员工认可计划
   125  计算机,互联网和电子通信信息管理政策
   126  参考检查和背景验证

200专业 - 回到顶部

   201  Academic Freedom
   202..  学术责任
          202..–01  教师职责
          202..–02  学术专业责任
   203..  Governance
          203..–01  教师和学术专业治理—Responsibilities
   204..  教师和学术职业道德
          204..–01  Code of Ethics
          204..–02  教师和学术专业人员的专业行为标准
          204..–03  使用大学’s Name
          204..–04  教学材料的版税
          204..–05  教师或学术专业人员向大学销售
          204..–06  Gifts and Gratuities
          204..–07  吹口哨和人事行动
          204..–08  Conflict of Interest
          204..–09  工作场所的暴力行为
   205..  Political Activity
          205..–01  政治活动和游说
   206  高级度和研究生学习

300 教师职责 - 回到顶部

   301  Workloads
   302  Committees
   303  Effort Reports
   304..  Class Duties
          304..–01  考试和成绩张力
          304..–02  由于大学批准活动而错失的课程
          304..–04  宗教习俗的住宿
          304..–05  课程注册/出勤
          304..–06  商业笔记服务
          304..–08  课堂和残疾学生的测试住宿
          304..–09  教学评价
          304..–10  Course Syllabus
          304..–11  由于军事线而错过课程–of–Duty Activities
   305..  课外学术职责
          305..–01  规划和寻求批准新学位课程
          305..–02  建立学术单位
          305..–03  计划或大学入学标准的变化
          305..–04  特殊班级费用和存款
          305..–05  报告日期,办公时间和订购教科书
          305..–08  Academic Advisement
          305..–09  信用评估和转移中的教师责任
          305..–10  先进安置的综合考试
          305..–11  Commencement
          305..–12  本科学术未成年人法规
          305..–13  建立新课程前缀
   306..  研究职责
          306..–01  保留研究数据

400 无比犯罪 - 回到顶部

   401  禁止歧视,骚扰和报复
   402  教师和学生之间的浪漫或性关系
   405  残疾人
   406  人类免疫缺陷病毒感染

500 人员 - 回到顶部

   501  教师服务条件
   502  博士后学者服务的条件
   503  专业服务条件
   504  ASU行政服务条件
   505..  约会和职位
          505..–01  初次约会和提供信
          505..–02  教师会员,预约类别,排名和标题
          505..–03  学术专业地位,排名,标题和预约类别
          505..–04  转让,联合和附属教师和学术专业任命
          505..–05  教师和学术专业行政任命
          505..–06  招聘/任命
   506..  教师人员行动
          506..–01  促销和任期序言
          506..–03  教职员工预约
          506..–04  Tenure
          506..–05  Faculty Promotion
          506..–10  年度评估教师
          506..–11  Post-Tenure Review
   507..  学术专业人才行动
          507..–01  学术专业人才行动的序言
          507..–03  年度约会
          507..–04  多年约会
          507..–05  学术专业试用期约
          507..–06  持续预约学术专业人士
          507..–07  学术专业推广
          507..–08  学术专业人员的年度绩效评估
          507..–09  延期后预约审查
   508..  Severance
          508..–01  Nonreappointment
          508..–03  Dismissal for Cause
          508..–05  释放学术专业人士和教师
          508..–06  辞职教师或学术专业
          508..–07  Retirement Age
   509..  Problem Resolution
          509..–01  大学监察员计划
          509..–02  教师的委任政策
          509..–03  学术专业人士的委任政策
   510..  补充专业活动
          510..–01  通知咨询或其他外部业务活动或教师和学术专业人士的安排
          510..–02  Supplemental Pay
          510..–03  夏季会议约会
          510..–04  高等教育机构(IHE)咨询
   511..  Salary Adjustments
          511..–01  Salary Adjustments
          511..–02  临时薪资调整
   512  Payroll—支付日期和扣除
   513  请求手动权令
   514  Payment Options—学年任命
   515  Nepotism
   516  外国人就业
   517..  Student Employment
          517..–02  非移民国际学生的就业
          517..–03  英语能力和教学助理的就业

600 好处 - 回到顶部

   601..  Insurance Programs
          601..–01  健康和牙科覆盖
          601..–03  基本和补充人寿保险
          601..–04  长期残疾保险
          601..–05  短期残疾保险
          601..–06  Workers’ Compensation
          601..–07  失业保险
          601..–08  Automobile Insurance
   602  员工减少了州内的学费
   603  直接存款薪水
   604  美国储蓄债券
   605  信用合作社薪资扣除
   606  Tax-Sheltered Plans
   607..  退休计划和福利
          607..–01  Emeritus Status
          607..–02  对社会保障的贡献
          607..–03  参加退休计划
          607..–04  亚利桑那州国家退休制度福利
          607..–06  亚利桑那可选择退休计划福利
   608  Survivor Benefits
   609  员工援助计划
   610  灵活的支出账户

700 叶和缺席 - 回到顶部

   701  从校园责任和叶子的责任
   702. .  与健康有关的叶子
          702. .–02  Health-Related Leave
          702. .–03  Family Leave
          702. .–04  Bereavement Leave
   703  疾病,事故或死亡报告
   704..  Vacation Leave
          704..–01  Vacation Leave
          704..–03  富有同情心的休假
   705  Sabbatical Leave
   706  陪审团责任和物质证人服务休假
   707  没有薪水休假
   708  Military Leave
   710  父母休假
   711  骨髓或器官捐赠者休假

800 一般的 - 回到顶部

   801  Identification Cards
   802  Keys
   803  Library Loan Policy
   804  Tobacco-Free Campus
   805  在学术界饮食
   806  travel
   807  University Vehicles
   808  丢失,被盗或发现财产
   809  Fire Alarms
   810  教师注册和学术专业组织或团体
   811  访问和发布官方人员记录信息
   812  记录存储和破坏
   814  Job References

大学总体的办公室’s Web 地点

ACD. manual 接触