环境健康& Safety Manual (EHS)

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有效的: 7/1/2001

修改: 10/1/2003

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ehs. 110:听证会 Conservation Program

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目的

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保护员工免受噪音曝光;保留听证会 能力;并防止职业听力损失

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来源

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29 联邦法规守则 §1910.95
亚利桑那州立大学听力保护 Program

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适用性

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暴露于噪声的员工大于85分贝 在哪里工作的规模(DBA)和/或员工 过度噪音水平,或过度噪音的可能性 levels, may exist

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政策

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ASU.在需要时向员工提供听证保护 防止职业暴露于超过或可能的噪声水平 超出美国建立的允许允许的曝光限制 职业健康与安全管理。行政的 和/或工程控制措施,例如围栏,阻尼 吸收剂,隔音,工作旋转等,必须是 在使用之前可行考虑和实施 听力保护。如果行政和/或工程控制 不可行,必须使用适当的听力保护。

工作职能需要使用听力的员工 保护必须接收初始听力图检查 在他或她的初始任务之前培训,每年 thereafter.


大学的责任

ASU. maintains a 听力 Conservation Program (HCP)可能是大学员工 在其性能下暴露于过度噪音水平 职责。 HCP旨在实现监管合规性和 为员工提供更好的信息和 免受过度噪音水平和听力损失。


Responsibilities of 环境健康& Safety

环境健康&安全开发,实施和 维持大学’S HCP和书面计划,助攻 部门评估听力危险,并提供指导 在适当的控制措施,包括适当的保护性 equipment. In addition, 环境健康& Safety 根据需要重新评估工作区域并提供员工 training.

环境健康&安全执行评估 疑似工作区域的噪音水平。测量结果时 表明任何员工’S噪音曝光可能相等或 超过85 dBA的8小时时间加权平均(TWA),监测 被进行以记录曝光并确定是否 员工应包含在HCP中。筛选和额外的 每当生产,过程的变化时重复监测, 设备或控制增加了噪声曝光。员工谁 在85个DBA的8小时内或超过8小时的曝光被通知 results in writing.


部门的职责

部门和单位必须确定可能暴露的员工 过度噪音水平并确保这些员工是 提供了HCP所需的保护。此外, 部门必须确定行政和/或 工程控制可以使用代替听力保护 设备并在可行时实现这些控制;建立和 维护书面标准操作程序;确保只有 经过适当培训和医学评估的员工使用 听力保护设备;并记录并维护所有记录 与员工听力检查和培训有关。

部门监事负责识别 其工作区域的潜在有害的噪音水平。监督员 当工作中的噪声时可能怀疑可能有害的噪音水平 区域常规干扰口头沟通;当噪音时 常规吓人,烦恼或扰乱员工或干扰 凭借他或她的集中能力;或者当它是怀疑的时候 引起明显的听力损失或疼痛。每当有害噪音 私人疑问,主管必须通知环境健康 & Safety.

所有接触到85 dBa或更大的员工必须 通过合格的医生接收初始听力图检查, 耳鼻喉科医生或认证技术人员。这个 检查包括基线听力图和年度通听图 thereafter.

在使用听力保护之前,每个员工都接触到 85 dBa的8小时噪声水平必须收到 训练初始工作分配给所识别的区域 作为过度嘈杂,此后每年或根据要求。 年度培训计划中提供的信息已更新至 与保护设备和工作的任何变化一致 processes.

培训包括但不限于以下内容 topics:

  1. 噪音对听力的影响
  2. 听力保护者的目的;优点, 缺点,以及各种类型的衰减;和指示 选择,配件(动手),使用和护理

  3. 听力测量测试的目的,以及解释 test procedures.

员工的责任

在表现期间在嘈杂地区工作的员工 他们的职责必须使用安全的工作实践,穿着适当的听力 在执行工作功能时保护,参加噪音培训 和听力保护,报告工作场所的变化或 “noisy”对其主管的条件,并遵守 随着HCP的所有规定。

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程序

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有关听力保护标准的详细信息,请 要求工作区评估,或安排培训,联系 环境健康&安全480 / 965-1823。

员工’s department must:

  1. 识别潜在的嘈杂领域和联系 环境健康&安全安排评估
  2. 获得大学的书面副本’s 听证会保护计划 (HCP) and 确保符合所有要求
  3. 确定是否管理和/或工程控制 可用于代替防护听力设备和实施 这些控制在可行时
  4. 建立和维护书面标准操作程序 并确保工作职能需要使用的员工 听力保护受过培训
  5. 确保员工提供并使用适当 防护听力设备
  6. 确保工作功能需要使用的员工 听证物保护接收初始听力图检查和一个 此后每年检查

  7. 文件并维护与员工有关的所有记录 体检,培训和听力测量测试 department.

环境健康& Safety’责任是 to:

  1. 制定和实施书面听力保护 program
  2. 根据个人请求执行噪声监控 关注嘈杂地区的部门
  3. 提供书面标准操作程序的指导, 协助各部门评估噪音和听力危害,以及 提供适当控制措施的指导,包括适当 protective equipment
  4. 根据要求为员工提供培训和再培训 个别部门
  5. 文件并维持员工培训

  6. 根据需要重新评估工作区域。

员工 must:

  1. 确保他或她提供适当的 培训,体检和听证保护如果 履行需要使用听力保护的职责
  2. 在执行工作时佩戴适当的听力保护 需要使用的功能
  3. 报告工作场所或听力损失的变更对主管

  4. 遵守本政策的所有规定,因为它适用于此政策 暴露于噪声的员工大于85 dBa和/或 在过度噪音水平的区域工作的员工或 可能存在过度噪音水平的潜力。

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交叉参考

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有关详细信息,请参阅:

  1. ehs. 103. , “Hazard Communication Program”
  2. ehs. 105. , “Personal Protective Equipment”

  3. ehs. 108. , “Environmental Health and Safety Training.”

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