澳客体彩人员手册(SPP)

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有效的: 11/1/1996

修改: 1/19/2021

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SPP.. 601:专业职业发展的发布时间/学习/指导

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目的

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通过鼓励澳客体彩和学生参与与工作有关或大学赞助的发展机会的持续学习,包括但不限于专业发展课程,研讨会,会议,研讨会,网络研讨会和大学专业组织

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资源

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大学政策

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适用性

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所有常规 分类澳客体彩, 大学工作人员, and 非教师管理员

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政策

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发布专业发展机会的时间

作为一个学习机构,ASU重视其澳客体彩和学生的持续增长和发展。该大学向澳客体彩的常规职责提供发布时间,以提高技能和能力的发展机会,提供专业的增长和发展,扩大知识。这些专业发展机会包括但不限于;

  • 大学赞助培训,专业发展课程,研讨会,会议,研讨会,网络研讨会和课程,包括通过ASU职业边缘提供的课程。
  •  
  • 参加大学专业组织。
  •  
  • 参加大学亲和力团体。
  •  
  • 参与大学计划的导师或指导,特别强调有利于代表性的澳客体彩和学生达到其教育/职业生涯目标的方案。
澳客体彩必须获得他或她的批准 导师 before using 发布时间以获得专业发展机会。在授予出席专业发展机会的发布时间, 主管考虑了部门需求和澳客体彩的澳客体彩 request.

澳客体彩不需要弥补工作时间错过了 参与主管批准的专业发展机会。如果是澳客体彩 选择参加他的教育活动或专业活动 或者她自己的时间,花费的时间不被视为工作的时间 并不会被考虑 随着时间的推移 或者 补偿时间 purposes.


专业的最低津贴 Development

该大学支持所有澳客体彩的专业发展和增长。因此,所有ASU澳客体彩每年都有资格获得24小时的专业发展机会的释放时间。主管必须批准专业开发发布时间的要求。主管应与澳客体彩合作,尽量减少发布时间对部门业务的影响。

请注意发布时间基于全职就业(FTE)。澳客体彩少于100%的FTE,但谁至少为50%和符合惠益处,符合Prorated Professional开发释放时间,请相应地调整其FTE百分比。


年度专业发展计划

预计澳客体彩可以完成其定期工作职责,因此主管和雇员应共同努力,以确定合理的工作修改,使澳客体彩能够充分参与专业发展机会,而不会产生负面影响。有人建议,澳客体彩和主管共同努力,通过澳客体彩在绩效评估周期中为澳客体彩进行专业发展计划;这样的计划有助于规划释放时间。


发展机会的费用

课程的费用不会自动报销;部门 鼓励为澳客体彩提供资金批准的主管批准的专业发展机会。


澳客体彩培训和专业发展

大学提供各种培训和研讨会。有些产品可以在人力资源澳客体彩开发网站办公室找到。 

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交叉参考

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有关上大学发布时间的信息 classes, see SPP.. 505, “Employee 减少居民学费。”

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