员工人员手册(SPP)

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有效的: 7/1/1978

修改: 7/1/2014

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SPP. . 703.–01: Holiday Leave Benefits

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目的

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提供大学指定澳客体彩工作的休假 和宗教节假日

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来源

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亚利桑那州立政府政策手册 - 6–801, –802
大学政策

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适用性

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惠益合金,常规 分类员工, 大学员工, 和 非教师管理员

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政策

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支付大学澳客体彩

符合条件的员工将获得澳客体彩休息福利 大学指定的每历历史为十个澳客体彩。

通常指定的澳客体彩是:

  1. 新年’s Day
  2. 马丁·路德金视日
  3. 纪念日
  4. 独立日
  5. 劳动节
  6. 退伍军人节
  7. 感恩节
  8. 感恩节之后的星期五

  9. 圣诞节加上圣诞节和新的一天 Year’S,由大学管理层确定 basis.

指定的澳客体彩通常在星期六或周日出现 在前面的星期五或下面的星期一被观察到 university.

假日休假福利基于八小时的工作日。在50%至100%的FTE之间工作的员工可以根据其FTE的百分比授予假日额定部分的支付。

当指定的澳客体彩落在员工身上时’S预定的一天,他或她必须享受另一种休息日。必须在指定澳客体彩工作的员工必须在同一工作周内享用替代日。

员工必须在预定的工作日内支付状态 在澳客体彩后之前和预定的工作日才能 收到薪水的澳客体彩。支付状态是任何付费工作或 支付休假时间由行政官员授权。员工预计将在正式澳客体彩的工作日工作正常时间表。这些天的任何时间都必须收取累积的休假时间或其他有偿休假福利。

在预定的报酬缺勤期间出现的澳客体彩不会是 收取累积的澳客体彩假,病假或军事 离开。在没有薪水的情况下,在缺席期间发生的澳客体彩将不会支付员工。

例外

分配给ASU警察局(ASU PD)(ASU PD)的警察,派遣或警察援助职位的非豁免员工或分配给ASU帮助台的客户服务专业职位的非豁免员工,他们(a)是在澳客体彩工作所需的;或(b)常规休息日落在澳客体彩,将在同一周内享用替代日,或者将根据FTE百分比收到多达八小时的补偿时间,如果同一周的替代日不能预定。 ASU PD或ASU帮助台管理层有酌情决定是否根据人员配置需要授予替代日或补偿时间。

如果员工在指定的澳客体彩工作,员工也将在澳客体彩工作的时间支付。


宗教节假日

员工可以从工作中申请时间来观察宗教 没有指定大学澳客体彩的澳客体彩。 管理人员应合理地适应个人宗教 所有员工的做法。从工作中休假的请求 除非过度困难,否则必须遵守宗教澳客体彩 该部门或大学将受到适应的影响 employee’请求。员工可能不会被歧视 因为他们的宗教信仰或做法或缺席而反对 宗教信仰或做法。

雇员休假一个不合情的宗教日子必须收取时间休息或采取的休假时间 没有薪水的时间。

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交叉参考

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关于工作替代工作时间表的员工的参考 并正确录制时间工作,不起作用,看 SPP. . 306, “Work Schedules.”

有关如何管理加班补偿的参考,请参阅 SPP. . 404–04, “Overtime—General Policy.”

有关针对特定工作的加班费的信息 大学活动,见 SPP. . 404–06, “大学的加班加区非凡 Specific Events.”

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