学生服务手册（SSM）

有效的： 7/1/1990

修改： 7/1/2016

SSM. 304..–13: Student 员工紧急雇用

目的

提供紧急情况下立即雇用的方法 situations

资源

经济援助和奖学金服务

政策

在紧急情况下，学生员工可能会被雇用 不超过5个工作日而不经历惯常 学生员工招聘流程。学生就业有 批准紧急雇用的权力。学生员工雇用了 此紧急租赁程序必须满足学生就业 资格要求，不能超过10个工作 除非职位按照正常招聘，否则数 procedures.

程序

带有紧急人员配置需求的招聘单位必须发送电子邮件 seo@asu.edu. 和 include:

1. 请求的理由
2. 学生的名称和ASU ID号 hired.
3. 完成 “Emergency Hire Form”

批准受到SEO自行决定的影响。在学生开始工作之前，必须批准紧急租金。

交叉参考

对于正常招聘程序，请参阅：

1. SSM. 304..–01, “Student Employment Program”
2. SSM. 304..–05, “Student Job Vacancy”

   和

3. SSM. 304..–07, “Student 就业资格标准。”

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